• Het team is het centrale aanspreekpunt voor behandelaars, verpleegkundig specialisten, collega's en patiënten.
• Samen met twee collega's zorg je ervoor dat de werkzaamheden voor dit aandachtsgebied vlot en soepel verlopen.
• Je anticipeert op en ondersteunt de werkzaamheden van de verpleegkundig specialisten en de medisch specialisten (Cardiologen/Hartchirurgen).
• Daarnaast ondersteun je de spreekuren, bereid je deze voor en handel je ze af; je maakt afspraken voor polikliniek bezoeken, jaarcontroles, plant opnames, screeningsonderzoeken etc.
• Je beheert de digitale dossiers in het patiënteninformatiesysteem (HiX) en werkt nauw samen met collega's met andere aandachtsgebieden.

De zorglijn Cardiologie is onderverdeeld in diverse aandachtsgebieden. Beeldvormende Cardiologie, Interventiecardiologie, Elektrofysiologie, Hartfalen, Aangeboren hartafwijkingen en algemene cardiologie. Op dit moment hebben wij een vacature binnen het team Harttransplantatie/MCS (Mechanical Circulatory Support). Binnen dit aandachtsgebied worden alle administratieve en secretariële taken verricht die nodig zijn om het gehele proces van de (pre-) screening tot aan levenslange nazorg, goed te laten verlopen. Er bestaat een hoge mate van persoonlijke en servicegerichte aandacht voor de patiënten.

• Je hebt minimaal een havo- of mbo-diploma.
• Je beschikt over ervaring in een ziekenhuis of je brengt medische kennis mee.
• Je bent patiëntgericht, hebt een goed organisatorisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken, bent resultaatgericht en accuraat en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Behalve collegialiteit is stressbestendigheid bij het werken in de zorg ook een belangrijke succesfactor.
• Je bent zo nodig flexibel en bereid om op andere dagen te werken dan de vaste dagen waarop je bent ingepland.

• Een salaris tussen de € 2744 en € 3636 bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.