Je werkt als business controller op het snijvlak van zorg en bedrijfsvoering. In nauwe samenwerking met zorgmanagers, directeuren en collega’s van financiën help je de divisie scherp te sturen op inhoud én middelen. Je:

• stelt (meerjaren)begrotingen, rapportages en businesscases op en analyseert deze.

• adviseert over financiële en strategische vraagstukken binnen zorg, onderzoek en onderwijs.

• signaleert risico’s en kansen, en vertaalt die naar realistische verbetervoorstellen.

• ondersteunt de ontwikkeling van dashboards en stuurinformatie.

• draagt bij aan innovatie- en verandertrajecten binnen het UMC Utrecht.
  
  

Je maakt deel uit van het bedrijfsbureau van de divisie Vitale Functies, waar je werkt in een hecht team. De lijnen zijn kort en de samenwerking is collegiaal. Samen zijn we verantwoordelijk voor onder andere de intensive care, spoedeisende hulp en operatiekamers—afdelingen waar snel en doordacht handelen van groot belang is.

UMC Utrecht staat voor zorg die ertoe doet. Met ruim 13.000 collega’s werken we aan de gezondheid van morgen, waarbij wetenschap, onderwijs en patiëntenzorg sterk met elkaar verweven zijn. Onze divisie Vitale Functies is hierin een spil: wij leveren acute en intensieve zorg en zijn voortdurend in ontwikkeling.

De organisatie zelf verandert ook. Zo vernieuwen we het ERP-landschap en zetten we grote stappen op het gebied van digitalisering. Daarnaast wordt business control UMC-breed gecentraliseerd om beter samen te kunnen werken en slagvaardiger te zijn. Tegelijkertijd blijft de binding met de divisies en directies behouden, juist om goed te kunnen adviseren en aansluiten op de inhoud. Tijdens het gesprek vertellen we hier graag meer over.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde.

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg of publieke sector.

• Een proactieve, kritische blik: je stelt de juiste vragen en durft door te vragen.

• Vaardigheid in Excel, ERP-systemen en bij voorkeur ook BI-tools;De bereidheid om mee te bewegen in een omgeving die in verandering is. 

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van ervaring wordt je ingeschaald op schaal 9 (junior) of schaal 10 (medior) met een salaris tussen de € 3598 en € 5669 bruto per maand (schaal 10-11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via onder andere workshops, opleidingen en loopbaanadvies. 
• Deelname aan cao à la carte: ruil brutosalaris voor bijvoorbeeld een fiets of internetvergoeding.
  
  

Meer weten of direct solliciteren?
Solliciteer via de button hierboven. Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem contact op met met Dennis van Ravenhorst, hoofd bedrijfsbureau, via D.W.vanRavenhorst@umcutrecht.nl of 06-29686074.

We kijken uit naar je reactie!