Jij gaat als PIO (professional in opleiding) cardiac care verpleegkundige werken op onze cardiac care unit (CCU) en ondertussen volg je de opleiding tot CC-verpleegkundige. Zo doe je ervaring op én leer je bij ons alles om zorg te dragen voor patiënten op de hartbewaking!

Wij werken met een leerwerkplaats. Hierbij zorg jij dan samen met een andere PIO voor twee tot vier patiënten, op basis van je leerdoelen en fase van je opleiding. Aan de leerwerkplaats hebben we altijd een CC-verpleegkundige gekoppeld die met jou als PIO klinisch redeneert, verdieping zoekt en supervisie geeft op het niveau dat jij nodig hebt.

Wat deze opleiding en het werken op de CCU zo leuk en interessant maakt, is de combinatie van intensieve begeleiding, uitdagende patiëntenzorg en voortdurende professionele ontwikkeling binnen een betrokken en deskundig team.

• Op de CCU krijg je te maken met laag- en hoogcomplexe patiënten met verschillende cardiologische aandoeningen, zoals acuut infarct, eindstadium hartfalen, pre- en post harttransplantatie, pre- en post LVAD en cardiogene shock.
• Naast invasieve bewaking maken we gebruik van verschillende vormen van mechanische ondersteuning (zoals de ballonpomp, impella en steunhart). Waar jij dus ook mee gaat werken!
• Je draait als PIO CC-verpleegkundige mee in de zorg en je bewaakt de vitale organen van patiënten. Naast je eigen waarneming, kennis en inzicht leer je vitale waarden en patiëntgegevens te interpreteren.
• Je leert patiënten te begeleiden bij hun ziekteverwerkingsproces en maakt risicofactoren en leefstijlaanpassing met hen bespreekbaar.
  Zo ziet de opleiding eruit:

De opleiding start in februari 2027. Na één à twee maanden inwerken op onze afdeling begin je met de CZO-erkende opleiding, die bij een fulltime dienstverband twaalf tot vijftien maanden duurt. Het theoretische deel bestaat uit 28 lesdagen en het praktijkgedeelte omvat minimaal 1.200 uur. Aan het einde van de opleiding neem je jouw diploma in ontvangst en ben je officieel cardiac careverpleegkundige.

Wij zijn een klein en hecht team en op onze afdeling is het echt hollen of stilstaan, wat het werk ontzettend afwisselend maakt. Het vertrouwen in elkaar is groot, omdat we samen voor complexe uitdagingen staan. De afdeling beschikt over tien bedden, waarvan twee observatiebedden. Met moderne technieken behandelen we patiënten met zeer gevarieerde ziektebeelden.

Binnen het UMC Utrecht werken we nauw samen met andere afdelingen, zoals cardiologie en de hartkatheterisatiekamer, maar ook met de IC en de spoedeisende hulp. Door middel van een dagelijkse dagstart, waarin we met alle betrokken disciplines en collega’s verschillende onderwerpen bespreken, werken we continu aan het verbeteren van de zorg. Daarbij kun je denken aan patiëntenlogistiek, prestatie-indicatoren en samenwerking. Als het mogelijk is, zetten we ideeën direct om in verbeteracties. Ook jouw ideeën en inbreng zijn meer dan welkom!

Van het woord acute cardiologie maakt jouw hart een sprongetje. Jij bent leergierig en wil alles weten over het hart.

• Je hebt een mbo of hbo-diploma verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt als verpleegkundige in het ziekenhuis in ieder geval al minimaal twaalf maanden ervaring.
• Ervaring binnen de cardiologie is een pre.
• Je werkt efficiënt en je kunt de gezondheidstoestand van een patiënt adequaat beoordelen.
• In een acute situatie ben jij diegene die over gaat tot handelen.
• Je hebt een leergierige houding, staat open voor feedback en bent gemotiveerd om te leren.
• Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Is dit echt iets voor jou of heb je nog vragen? Wij zijn benieuwd naar jou en komen heel graag met je in contact! Solliciteer meteen of neem contact op met Mieke IJff via het e-mailadres m.ijff@umcutrecht.nl of telefonisch via 06-50177653.

Na afronding van de opleiding zal je van een schaal 7M naar salarisschaal 9aM gaan.

Werk je al binnen het UMC Utrecht? Dan kijken wij graag samen wat voor jouw situatie het beste instroommoment is.

• Een salaris tussen de € 3171 en € 4492 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Na de opleiding hopen we je een vaste plek aan te kunnen bieden als de formatieruimte het toestaat.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Omkleedtoeslag van €110,- bruto per maand.