Utrecht Life Sciences (ULS) zoekt een ervaren Kwartiermaker Valorisatie die de uitvoering van de regionale Utrecht Biotech+-agenda gaat coördineren en strategisch door gaat ontwikkelen. In deze rol breng je partners binnen Utrecht Biotech+ samen, geef je strak richting aan gezamenlijke prioriteiten, verbind je initiatieven en versterk je de samenwerking tussen organisaties. Daarmee draag je bij aan de ambitie om meer biotech-innovaties uit de wetenschap naar de markt en maatschappij te brengen, dit sneller te doen en kansrijke initiatieven langer te ondersteunen op weg naar groei en impact.

De focus ligt op de ‘rode-biotech-agenda’ binnen de Ruimtelijke Economische Investeringsagenda (REIA) van de Metropoolregio Utrecht. Je werkt hierin samen met de Universiteit Utrecht (UU), UMC Utrecht, Hogeschool Utrecht en andere regionale partners, waaronder Utrecht Science Park en partners in Bilthoven en Zeist. De agenda bouwt voort op de vier Utrecht Biotech+-speerpunten: oncologie, regeneratieve geneeskunde, infectieziektes en immuniteit, en geneesmiddelontwikkeling en precisietherapie. Waar relevant worden ook verbindingen met medtech en Artificial Intelligence gelegd.

Wat ga je doen:

Als Kwartiermaker Valorisatie versterk je het Utrechtse biotech-ecosysteem door mensen, initiatieven en organisaties met elkaar te verbinden. In dit complexe veld waar veel gebeurt, is het van belang dat je excecutiekracht hebt en doorpakt, ook als er weerstand is. Je brengt de lopende lijnen in kaart, brengt focus aan door middel van het opbouwen van een portfolio met kansrijke initiatieven en werkt nauw samen met partners binnen en buiten de UU en het UMC Utrecht om deze van idee naar uitvoering te brengen. Je ontwikkelt daarbij een meerjarige strategische valorisatiestrategie en bent integraal verantwoordelijk voor de samenhang, verdere uitvoering, resultaten en budgettering.

Je bent een duidelijke opdrachtgever, houdt overzicht over de verschillende initiatieven, ziet waar kansen en onderlinge afhankelijkheden liggen en brengt de juiste expertise en partijen bij elkaar. Je verbindt initiatieven met de valorisatiepaden die binnen de UU en het UMC Utrecht worden ontwikkeld en bouwt voort op de ontwikkelingen binnen de Knowledge Transfer Office (KTO). Zo help je kansen te vertalen naar concrete samenwerking en resultaat.

Daarnaast geef je richting en hiërarchisch leiding aan de business developers die bij de initiatieven betrokken zijn en stuurt directeuren, managers en projectleiders in de gewenste richting. Je verbindt, brengt focus aan en werkt in gezamenlijkheid toe naar een gericht en groeiend portfolio van initiatieven, waarbij de scope kan worden uitgebreid naarmate capaciteit, eigenaarschap en middelen dit mogelijk maken. Daarnaast heb je het mandaat voor het voeren van onderhandelingen en het aangaan van strategische samenwerkings- en financieringsafspraken.

Utrecht Life Sciences wordt functioneel aangestuurd door de decanen van de faculteiten betawetenchappen, diergeneeskunde en medische wetenschappen. Jij rapporteert functioneel aan één van deze decanen. Je wordt gepositioneerd binnen Utrecht Life Sciences en werkt nauw samen met de vice-decaan van ULS, Stichting Utrecht Science Park (Stichting USP), het Utrecht Biotech+-kernteam, business developers, de faculteiten diergeneeskunde, betawetenschappen en medische wetenschappen van de Universiteit Utrecht en de thema directeuren van het UMC Utrecht. Je rapporteert hiërarchisch aan de Raad van Bestuur van het UMC Utrecht en het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht.

• Je bent een ervaren professional met een aantoonbaar trackrecord in biotech of pharma, business development of life sciences.

• Je bent academisch opgeleid, het liefst in de life sciences of een verwant vakgebied en/of je beschikt over aantoonbaar relevante werkervaring. Een afgeronde PhD is een pré. Je beschikt tevens over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels en brengt een relevant netwerk mee (bijvoorbeeld vanuit het bedrijfsleven, de wetenschap of het innovatie-ecosysteem).

• Je begrijpt het gedachtengoed van Valorisatie en beweegt je gemakkelijk tussen wetenschappelijke, klinische en commerciële organisaties en partijen.

• Je bent een stevige sparringpartner, ziet kansen, kunt verschillende perspectieven eigen maken en gaat weerstand niet uit de weg. Je creëert vertrouwen, brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en bent goed in het maken en opvolgen van afspraken en het creëren van beweging. Tegelijkertijd weet je focus aan te brengen, keuzes te maken en resultaten te realiseren. Je communiceert helder en je hebt gevoel voor dynamiek.

• Je wordt gedreven door de ambitie om het biotech- en life sciences-ecosysteem in Utrecht verder te versterken en bij te dragen aan nieuwe samenwerkingen, innovatie en economische en maatschappelijke impact. Ervaring met regionale belangenbehartiging, financieringsproposities en het Nederlandse life sciences- en innovatielandschap is een pre.

• Je beschikt over goede digitale vaardigheden en bent in staat digitale ontwikkelingen en technologie effectief en bewust in te zetten om je werk te versterken en te vernieuwen.

Je werkt aan een opdracht met echte maatschappelijke impact en krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven. Dit betreft een kwartiermakersopdracht voor de duur van twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 17 (afhankelijk van ervaring, maximaal 11.957,- op basis van een werkweek van 36 uur).
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage).
• Flexibele werktijden (bijv. 4x9) en hybride werken.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).

  Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.