Als beveiliger bij het UMC Utrecht zorg je ervoor dat iedereen zich veilig voelt binnen het ziekenhuis. Je taken zijn onder andere:

• Het uitvoeren van controlerondes en veiligheidsinspecties.
• Bezoekers en medewerkers te woord staan en assisteren waar nodig.
• Toezicht houden op naleving van huisregels en veiligheidsvoorschriften.
• Onveilige situaties signaleren, rapporteren en verstoringen van de orde aanpakken.
• Service en klantvriendelijkheid zijn bij ons van groot belang, dus het is essentieel dat je altijd vriendelijk blijft in je werk. Daarnaast krijg je mogelijkheden om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden door relevante trainingen te volgen.

Je werkt binnen het cluster Veilige Werkomgeving van het UMC Utrecht. Dit cluster heeft een operationele dienst met expertise in (brand)veiligheid en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en waarborgen van het veiligheidsbeleid voor patiënten, medewerkers en bezoekers. Ook werkt het cluster aan het voorkomen van schade aan gebouwen, eigendommen en het milieu. In deze dynamische werkomgeving krijg je volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Het UMC Utrecht is een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland, met ruim 12.000 medewerkers. We zijn bekend om onze innovatieve zorg, toonaangevend onderzoek en het onderwijs dat we bieden. Werken bij het UMC Utrecht betekent bijdragen aan de zorg van morgen, in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.

• Minimaal een mavodiploma of gelijkwaardig.
• Een MBO-2 diploma Beveiliging met minstens twee jaar ervaring in de beveiligingsbranche en de bereidheid om de opleiding Bedrijfsbrandweer te volgen.
• Manschap A of een Bedrijfsbrandweer diploma (of gelijkwaardig), met de bereidheid om de MBO-2 Beveiliging opleiding te volgen.
• Je hebt een BHV/EHBO-diploma en blijft kalm onder druk.
• Je bent in goede conditie en in staat om BHV-taken uit te voeren.

• Een salaris tussen de € 2651 en € 3353 bruto per maand (schaal 4), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.