Als medewerker interventiecardiologie assisteer je de cardioloog bij alle onderzoeken en behandelingen op de HCK. Daarnaast zijn observatie en begeleiding van onze patiënten en registratie van gegevens een belangrijk deel van je dagelijkse werkzaamheden. Op onze afdeling doen we wetenschappelijk onderzoek, waar je als interventiemedewerker direct bij betrokken bent. We willen graag dat je met plezier bij het UMC Utrecht werkt, daarom is loopbaanontwikkeling voor ons heel belangrijk. Iedereen krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld bij het werken met medische apparatuur. Je werk is dus meer dan alleen op de kamers staan: samen met je collega’s krijg je de verantwoordelijkheid voor het runnen van onze afdeling.

Als het goed voelt, kun je op termijn doorgroeien naar de rol van coördinator van alle operationele zaken. Ons inwerkprogramma bestaat uit een periode van kennismaking en inwerken op de afdeling. Na de inwerkperiode verdiep jij je binnen het vakgebied en kun je op termijn participeren in één van de gespecialiseerde teams (TAVI, GUCH, CTO).

Daarnaast bieden we je uitstekende mogelijkheden voor het volgen van onderwijs ter verdieping van je vakgebied, zodat je nooit stil staat. Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 7.30 en 17.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden werken we met bereikbaarheidsdiensten, waarin jij ook meedraait. Deze rouleren onder de HCK-medewerkers en zijn bedoeld voor spoedbehandelingen buiten reguliere werktijden. Tijdens de bereikbaarheidsdienst is het van belang dat je binnen dertig minuten na onze telefonische oproep op de HCK aanwezig kunt zijn. 

De afdeling Hartcatheterisatiekamer (HCK) maakt deel uit van de divisie Hart & Longen. Hier verrichten we minimaal-invasieve onderzoeken en behandelingen in de cardiologie zoals hartkatheterisatie en dotterbehandeling (ischemie), hartritmestoornissen, hartfalen, aangeboren hartafwijkingen en hartklepafwijkingen.

Elke dag zetten wij ons in om onze patiënten de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te geven. We werken hierbij in gespecialiseerde teams: de interventiecardiologie en cardio device techniek (voor hartritmestoornissen en hartfalen). Ons team van de interventiecardiologie is op zoek naar een nieuwe collega. Elk specialisme vraagt speciale kennis en vaardigheden waardoor jouw werk altijd divers en uitdagend is.

We werken intensief en professioneel samen, met weinig hiërarchie. We hebben iedere dag een gezamenlijke dagstart en wekelijks hebben we een klinische les om ons te blijven scholen, geleid door een interventiemedewerker, arts of externe experts. Zo’n klinische les gaat bijvoorbeeld over casuïstiekbesprekingen of is een ‘deep-dive’ in bepaalde apparatuur.

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met veel affiniteit met het specialisme cardiologie en techniek in de zorg. Je hebt de drive om ons opleidingsprogramma te volgen en pakt nieuwe dingen snel en goed op. We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig goed uit de voeten kunt en daarnaast ook in teamverband prima functioneert.

Op onze HCK komen regelmatig spoedeisende ingrepen bij levensbedreigende situaties voor, waardoor daadkracht en snel schakelen onmisbaar zijn. Jouw betrokkenheid en professionaliteit zijn groot en je bent proactief in de begeleiding van onze patiënten, die vaak gespannen zijn tijdens hun onderzoek en behandeling. Je bent altijd op zoek naar het beste voor de patiënt binnen de gegeven omstandigheden.

Het vervullen van bereikbaarheidsdiensten voor spoedbehandelingen maakt deel uit van deze functie.

Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je eerst weten of het iets voor je is? Neem dan gerust contact op met de contactpersoon (zie ‘heb je een vraag over deze vacature’) of kom een keer langs om een dag(deel) mee te lopen op de afdeling.

• Een salaris tussen de € 3.858 en € 5.647 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.