Als spoedeisende hulp (SEH) verpleegkundige in opleiding leer je om zelfstandig spoedzorg te verlenen, waarbij je verschillende soorten patiënten in korte tijd behandelt. Gedurende de opleiding wordt de theoretische kennis aangeboden door de UMC Utrecht Academie. Het is ons gezamenlijke doel om deze theorie zo goed mogelijk te koppelen aan de praktijk. Hierbij wordt je ondersteund door ervaren werkbegeleiders en de andere zorgprofessionals in opleiding. Alle nieuw te leren vaardigheden, kennis en kunde mag je onder volledige supervisie leren en je eigen maken. Naast alles wat je op onze SEH gaat leren, bieden we je verschillende stageplekken aan gedurende je opleidingsperiode. Zo krijg je zoveel mogelijk leermomenten met unieke casuïstiek.

Dát maakt ons, en straks ook jouw werk, zo bijzonder!

Ons team kenmerkt zich door een grote diversiteit qua leeftijd, ervaring en functie. Geen dag is hier hetzelfde. Flexibiliteit, vertrouwen, humor en werkplezier zijn van grote waarde voor ons team. We weten waar onze verantwoordelijkheid ligt, pakken aan als dat nodig is en denken mee over mogelijke verbeteringen binnen bestaande processen. Wij bieden een dynamische werkplek in combinatie met topklinische zorg aan de patiënten van alle specialismen, in alle leeftijdscategorieën, van midden- tot hoogcomplex. De spoedeisende hulp is 24 uur per dag open voor alle patiënten (volwassenen en kinderen) die spoedzorg nodig hebben. De SEH van het UMC Utrecht vervult de functie van level-1 traumacentrum voor de regio Utrecht en verzorgt de spoedeisende zorg van onder andere het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), Prinses Máxima Centrum (PMC) en het Centraal Militair Hospitaal (CMH). De afdeling is mede verantwoordelijk voor het functioneren van het reanimatieteam. 

• Je bent een verpleegkundige die werkt en denkt op hbo-niveau.
• Je bent reeds in het bezit van een diploma verpleegkunde (niveau 4 of 5), bent daardoor BIG-geregistreerd en hebt als gediplomeerd verpleegkundige al ongeveer 2 jaar ervaring.
• Door de dynamiek op de spoedeisende hulp is het van groot belang dat jij een echte flexibele aanpakker bent en stressbestendig.
• Je bent een kei in klinisch redeneren en reflecteren en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen of verbeteringen.

Na de eerste briefselectie word je eventueel uitgenodigd voor een meeloopdag. Graag zien we in je motivatiebrief vermeld staan welke dag- en/of avonddiensten je in week 32, 33, 34, 35 of 36beschikbaar bent om mee te lopen. Het meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarna volgen de gesprekken. Deze sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 en 25 september.

• Het salaris is afhankelijk van jouw huidige functie. Na het afronden van de opleiding word je ingeschaald in schaal 9AM.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.