Je gaat werken in het Consultatieteam Ondersteunende en Palliatieve Zorg UMC Utrecht (COPZU). In dit team begeleiden we patiënten, hun naasten en de betrokken zorgverleners, die te maken hebben met een levensbedreigende aandoening. Het doel is een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven (en sterven) te realiseren. Het COPZU neemt de behandeling niet over, maar geeft patiënten, naasten en zorgprofessionals advies en ondersteuning bij klachten en problemen op lichamelijk, psychisch, sociaal en/of existentieel gebied.

In deze functie lever je zowel klinische als poliklinisch zorg aan patiënten in de palliatieve fase binnen het ziekenhuis. Je richt je op het geven van passende zorg en behandeling, waarbij de persoonlijke wensen en behoeften van de patiënt richtinggevend zijn. Proactieve zorgplanning maakt een belangrijk onderdeel uit van jouw zorgverlening.

Daarnaast wordt je gestimuleerd om een bijdrage te leveren aan interprofessioneel onderzoek, onderwijs en het ontwikkelen van nieuwe innovaties. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende in- en externe partners en bent het visitekaartje voor onze afdeling.

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire behandelteam van het COPZU. Dit team bestaat uit meerdere verpleegkundige specialisten, internist oncologen, klinisch geriaters, pijnartsen, een huisarts, maatschappelijk werker en geestelijk verzorger.

Het COPZU is een dynamisch en enthousiast team, dat volop in beweging is. Hierbij zijn er veel mogelijkheden om de palliatieve zorg verder te ontwikkelen.

Het COPZU is gepositioneerd binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD).

• Voor deze functie komen verpleegkundig specialisten in aanmerking met een afgeronde opleiding die tenminste twee jaar werkervaring hebben.
• Bij voorkeur zoeken wij iemand met ervaring in de palliatieve zorg en/of die de leergang Palliatieve Zorg van de V&VN gevolgd heeft. Intrinsieke interesse voor vraagstukken in de palliatieve fase voor patiënten en hun naasten is een must.
• Je kunt heel goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Hierbij bezit je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je oog voor de wensen en behoeften van patiënten, hun naasten en de betrokken zorgverleners.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat.

• Een salaris tussen de € 3925,- en € 6021,- bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie dit bij wederzijdse tevredenheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.