Je bent samen met een collega-teamleider eindverantwoordelijk voor een team van ongeveer 40 schoonmaakmedewerkers die op verschillende locaties binnen het UMC Utrecht werken. Je stuurt één van de teams aan, in samenwerking met operationeel coördinatoren (meewerkend voorlieden), en zorgt dat de werkzaamheden op de werkvloer soepel verlopen. Deze werkzaamheden zijn divers en vinden plaats in patiëntenkamers, kantoren, vergaderzalen en verloskamers.

• Je houdt dagelijks dagstarts en bent zichtbaar op de werkvloer

• Je instrueert en motiveert medewerkers en bewaakt de uitvoering van schoonmaakprogramma’s

• Je zorgt voor een kloppende personele planning en stemt af met het uitzendbureau

• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en signaleert verbeterkansen

• Je werkt mee aan beleidsontwikkeling en denkt samen met collega-teamleiders na over praktische verbeteringen

• Je springt bij of vervangt collega’s wanneer dat nodig is

Binnen het cluster zijn we volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand met kennis van schoonmaak in een ziekenhuisomgeving, of de bereidheid om zich hierin snel te verdiepen. Je werkt voornamelijk overdag, maar soms ook in de avond. Eén keer per zes weken werk je een weekenddienst mee. Daarnaast denken we na over een nieuwe inrichting van de bereikbaarheidsdiensten.

Je komt te werken bij het cluster Schoon Gebouw en Omgeving (SGO), onderdeel van de directie Facilitair Bedrijf van het UMC Utrecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor de volledige schoonmaak in en rondom het ziekenhuis. Ook glasbewassing, groenvoorziening, interieurbeplanting, kleding, textiel- en beddenreiniging vallen hieronder. Er werken tussen de 200 en 250 medewerkers, verdeeld over zes teams met elk hun eigen aandachtsgebied. Samen zorgen jullie voor een gezond binnen- en buitenklimaat voor patiënten, medewerkers en bezoekers.

• mbo-hbo werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een facilitaire of schoonmaakomgeving

• Coachende en ondersteunende stijl van leidinggeven

• Inzicht in personele planning en bij voorkeur ook financieel inzicht (calculaties en offertes)

• Vermogen om klantrelaties te onderhouden en wensen te vertalen naar haalbare oplossingen

• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking

• Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk

• Je werkt resultaatgericht en denkt in oplossingen

• Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet teams te verbinden

• Een salaris tussen de € 3430 - € 4562 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.