Je geeft leiding aan de afdeling medische microbiologie (MMB) en zorgt ervoor dat patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleidingsbeleid optimaal op elkaar worden afgestemd, zodat de patiënt snel en effectief de zorg ontvangt die zijn of haar situatie vereist. Je stemt deze pijlers optimaal op elkaar af zodat iedere patiënt de juiste zorg krijgt. Je bent eindverantwoordelijk voor de medische inhoud en vertegenwoordigt de afdeling in de volle breedte van het werkveld. Dankzij jouw duidelijke visie en bestuurlijke ervaring zet je in op duurzame samenwerking, onderlinge verbinding, vernieuwing en kwaliteit.

• Je stuurt de diagnostiek, behandeladviezen, infectiepreventie en onderzoekslijnen aan en bewaakt het integrale beleid.
• Je werkt nauw samen met interne en externe partners binnen en buiten de regio.
• Je neemt medisch-inhoudelijke eindverantwoordelijkheid en hebt beslissingsbevoegdheid binnen je domein.
• Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten binnen budgettaire kaders.
• Je borgt wetenschappelijke reputatie, stimuleert innovatie en begeleidt talentontwikkeling.
• Je bent onderdeel van het leiderschapsteam van divisie LAB en rapporteert aan de divisieleiding.

Dankzij jouw regie ontstaat er een sterke verbinding tussen diagnostiek en infectiepreventie, wat direct bijdraagt aan patiëntveiligheid en zorgcontinuïteit. De inzet van deze functie maakt hierin echt het verschil.

MMB is samen met de afdelingen apotheek, Center for Molecular Medicine, Center forTranslational Immunology, centraal diagnostisch laboratorium, genetica en pathologie; onderdelen van de divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica (LAB). Dit team telt circa 300 collega’s die verspreid over patiëntenzorg, infectiepreventie, research en onderwijs werken aan hoogwaardige academische zorg. De afdeling Medische Microbiologie wordt geïntegreerd in het nieuwe Diagnostisch Centrum van het UMC Utrecht. Als afdelingshoofd neem jij deel aan de bijbehorende werkgroep.

De afdeling is toonaangevend in moleculaire diagnostiek en infectiepreventie. MMB speelt een belangrijke rol in de regio, onder andere via het Regionaal Zorgnetwerk Utrecht wat onderdeel is van de afdeling. Innovatie is zichtbaar in onder meer sequencing technieken en mycologie. Opleiding en ontwikkeling krijgen volop ruimte in samenwerking met partners als het Hubrecht Instituut, het Westerdijk instituut en de Universiteit Utrecht. Binnen het UMC Utrecht bestaat de patiëntenpopulatie grotendeels uit mensen met een verzwakt immuunsysteem, wat specifieke uitdagingen met zich meebrengt voor de medische microbiologie. Dit krijgt nog een extra dimensie door het nabijgelegen Prinses Maxima Centrum waarvoor de afdeling de diagnostiek verzorgt. Deze dynamiek maakt het werkveld rijk en betekenisvol. 

Je bent een arts-microbioloog met aantoonbare affiniteit met medisch microbiologische diagnostiek en een landelijke staat van dienst. Je brengt een vernieuwende kijk mee op het samenspel tussen infectiepreventie, wetenschap, onderzoek, onderwijs en de diagnostische zorg. Je hebt een brede maatschappelijke interesse en brengt een frisse wind en een grote dosis aan ervaring in verandermanagement mee.

• Je bent een gepromoveerd arts-microbioloog met ervaring in diagnostiek en infectieziekten
• Je beschikt over bestuurlijke ervaring en hebt een visie op de toekomst van medische microbiologie
• Je bent strategisch sterk en zet onderlinge samenwerking centraal in je leiderschapsstijl
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving (zoals de WHW) en academische netwerken
• Je communiceert helder, creëert draagvlak en voert constructieve gesprekken
• Je combineert persoonlijk leiderschap met oog voor teamontwikkeling en medewerkerstevredenheid

“We zoeken een verbinder die de koers uitzet, maar ook scherp oog heeft op uitvoering.” – René van Lier, divisieleider LAB

• Een salaris tussen de €14005 en €17348 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.