Jaarlijks komen 4 tot 5 opleidingsplaatsen tot oogarts vrij. Door de grote patiëntenaantallen krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met veel verschillende oogheelkundige ziektebeelden, met name binnen de specifieke subspecialismen van de afdeling, zoals voorsegmentpathologie, uveitis en kinderoogheelkunde. Je doet zowel conservatieve als chirurgische ervaring op binnen cornea- en orbitapathologie, glaucoom, vitreoretinale chirurgie en medische retina.

Dankzij een goed georganiseerd supervisiemodel werk je steeds zelfstandiger en doe je snel praktische en theoretische ervaring op. Ook krijg je volop ruimte voor je professionele en persoonlijke groei. Je wordt betrokken bij beleidsmatige en organisatorische zaken van de afdeling, zoals medisch leiderschapsprojecten en planning.

Patiëntenbesprekingen vinden plaats in een veilige en constructieve sfeer. Het opleidingsklimaat wordt tijdens interne audits en opleidingsvisitaties binnen het UMC Utrecht als zeer goed beoordeeld. Je krijgt de mogelijkheid om jaarlijks één of meerdere discipline-overstijgende cursussen te volgen die het UMC Utrecht aanbiedt.

Dagelijks is er een patiëntenbespreking of onderwijsmoment. Het onderwijs voor artsen in opleiding vindt wekelijks plaats in een onderwijscarrousel.

De afdeling Oogheelkunde heeft 20 artsen in opleiding en omvat alle deelspecialismen, met speciale expertise in corneapathologie en complexe cataractchirurgie, uveitis, kinderoogheelkunde, vitreoretinale chirurgie, orbita, medische retina en glaucoom. Binnen de verschillende zorgpaden werkt toegewijd personeel als team rondom de zorg voor de patiënt.

Het wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Oogheelkunde sluit aan bij de strategische thema’s van het UMC Utrecht. Tijdens je opleiding doorloop je modules van 10 weken waarin je alle subspecialismen twee keer volgt. Dit doe je via specialistische spreekuren, werkzaamheden op de operatiekamer en behandelkamer en bij laserbehandelingen, eerst onder directe en later onder indirecte supervisie van een oogarts.

De perifere stages vinden plaats in het Centraal Militair Hospitaal (eerste jaar) en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, Gelre Ziekenhuizen en Ziekenhuis Rivierenland in Tiel (vierde jaar).

Je bent een enthousiaste en proactieve arts met een professionele houding en veerkracht. Je hebt een growth mindset, bent leergierig en staat open voor (zelf)reflectie bij het ontvangen van feedback. Daarnaast ben je sterk betrokken bij de patiëntenzorg en de afdeling en lever je een positieve bijdrage aan de groep artsen in opleiding en het team als geheel.

Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond en aantoonbare affiniteit met oogheelkunde, wetenschappelijk onderzoek of andere vakoverstijgende profielen.

Informatie/sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dr. R. van Leeuwen (opleider), dr. V. Kalinina Ayuso (plaatsvervangend opleider) en/of prof. dr. M.M. Dickman (medisch afdelingshoofd). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 088 75 74023.

De vacature staat gepubliceerd t/m 24 april: opvolgend zal de briefselectie plaatsvinden. Uiterlijk 6 mei volgt een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

• Een salaris tussen de € 4485 - € 6177 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.