Je draagt zorg voor alle aspecten die nodig zijn voor het goed functioneren van de implanteerbare cardioverter-defibrillator (ICD) of pacemaker. Dit omvat de controle, optimalisatie en implantatie van deze devices en het waarborgen van de gezondheid van de patiënt. Jij bent het eerste aanspreekpunt tijdens de policontrole. Samen met de elektrofysioloog zorg je voor de meest optimale behandeling, met inachtneming van de klachten en wensen van de patiënt.

In een later stadium assisteer je bij de implantatie op de hartkatheterisatiekamer, samen met een team van verpleegkundigen, en ga je bereikbaarheidsdiensten draaien. In het UMC Utrecht hebben we een grote populatie ICD-/pacemakerpatiënten met verschillend onderliggend lijden. Wij bieden alle therapeutische mogelijkheden op het gebied van hartritmestoornissen.

De kernactiviteiten van de afdeling Hartkatheterisatie zijn interventiecardiologie, elektrofysiologisch onderzoek en behandeling, percutane implantaties van hartkleppen, devicecardiologie, harttransplantatie en onderzoek en behandeling van volwassenen met aangeboren hartafwijkingen.

Je gaat werken in het cardiodevice team. Dit is een team dat jong van geest is en bestaat uit zes medewerkers met verschillende achtergronden en verschillende jaren aan ervaring en kennis. Bij toerbeurt worden bereikbaarheidsdiensten gedraaid.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de zorgtechnologie. In elk geval ben je bereid om naast je werk een driejarige hbo-opleiding Hartfunctielaborant, specialisatie cardio-implantaten, van de LOI te volgen. Daarin is volop aandacht voor patiëntenzorg en techniek. Je bent leergierig en volgt graag interne en externe trainingen om de fijne kneepjes van het vak te leren. Ook beheers je het Engels in woord en geschrift.

Deze wervingsprocedure loopt tegelijkertijd met de procedure voor een gediplomeerde cardiodevice technicus. Als zich geschikte kandidaten melden, gaat de voorkeur in eerste instantie uit naar een opgeleide kandidaat.

• Een salaris tussen de € 3.626 en € 5.134 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het gaat om een dienstverband voor de duur van de opleiding met doorgroeimogelijkheid naar een vast dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement, lidmaatschappen en het aflossen van je studieschuld.