Als controller werk je op tactisch niveau voor een centrum, dienst en/of thema binnen het UMC Utrecht. Je ondersteunt het management bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken en adviseert over de inrichting en beheersing van bedrijfsprocessen. Dankzij jouw analyses en adviezen kunnen afdelingen hun middelen doelmatig inzetten en help je managers om tijdig bij te sturen en de bedrijfsvoering continu te verbeteren. Zo lever je op financieel gebied een belangrijke bijdrage aan een organisatie die werkt aan de beste zorg, vernieuwend onderzoek en de opleiding van toekomstige zorgprofessionals.

Jouw werkzaamheden:

• Je coördineert, implementeert en beheert begrotingen, financiële administraties en procedures binnen de planning- en controlcyclus.
• Je analyseert financiële en inhoudelijke resultaten, onderzoekt oorzaken van afwijkingen en vertaalt je bevindingen naar heldere rapportages, beleidsvoorstellen en gerichte adviezen.
• Je stelt maand-, kwartaal- en jaarrapportages, controleert en actualiseert deze en licht de uitkomsten toe.
• Je ontwikkelt en verbetert instrumenten, systemen, procedures en werkwijzen binnen de planning- en controlcyclus en ziet toe op een juiste toepassing.

Je wordt onderdeel van de afdeling Business Support binnen dienst Financiën. Financiën vormt de ruggengraat van de financiële sturing van UMC Utrecht. Vanuit concernperspectief draagt de dienst bij aan een financieel gezonde, doelgerichte en doelmatige organisatie.

Business Support werkt centraal georganiseerd én dichtbij de praktijk. Controllers ondersteunen centra, diensten en thema’s vanuit vaste aandachtsgebieden. Binnen Business Support krijg je een eigen aandachtsgebied en werk je in een team met andere controllers en administratief medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met senior controllers van de afdeling Business Control, de senior business controller van het centrum, dienst en/of thema van jouw eigen aandachtsgebied en andere collega’s van Planning & Control en de dienst Operations. In deze matrixorganisatie verbinden we financiële regie met operationele prestaties, capaciteit en kwaliteit.

Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Er wordt prettig samengewerkt en professionaliteit gaat hand in hand met een open en collegiale sfeer. Samen bouwen we aan een professionele financiële functie waarin samenwerking, transparantie, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Er is ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe werkwijzen en jezelf verder te ontwikkelen. Werkplezier, een goede sfeer en verantwoordelijkheid nemen voor het gezamenlijke resultaat vinden we belangrijk.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op bedrijfseconomisch gebied.
• Enkele jaren relevante werkervaring in finance en control, bij voorkeur in de zorg.
• Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg.
• Analytisch sterk.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit.
• Je werkt gemakkelijk samen met management, afdelingen en andere betrokkenen en stemt verwachtingen goed op elkaar af.

• Een salaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.