Als fysiotherapeut houd je je bezig met de diagnostiek en behandeling van klinisch opgenomen patiënten met een grote diversiteit aan aandoeningen. De CTC omvat vooral thoraxchirurgie, zoals CABG, klepoperaties, aortachirurgie en steunhartimplantatie. De cardiologie omvat dotterbehandelingen, status na reanimatie, hartfalen en harttransplantaties.

Je werkt samen met andere disciplines, zoals met artsen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, ergotherapeuten, psychologen en maatschappelijk werk.

Het is jouw taak om kwalitatief hoogwaardige, ‘evidence based’ patiëntenzorg te bieden op het gebied van de fysiotherapeutische zorg en deze middels nieuwe inzichten te ontwikkelen.

Als fysiotherapeut werk je voor de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport (RF&S), onderdeel van de divisie Hersenen. De afdeling streeft ernaar hoge kwaliteit te bieden op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Binnen de afdeling werken twee multidisciplinaire zorgteams. Deze teams bestaan uit clusters met verschillende paramedische disciplines. Jij komt te werken binnen het cluster Hart-Long-IC (HLI). Jouw rol hierin is gericht op zorg binnen de cardiologie en cardiothoracale chirurgie (CTC), en is zowel klinisch als ook poliklinisch bij de hartrevalidatie.

Het HLI-cluster werkt intensief samen. Samen werkt het cluster dagelijks aan het verdelen van de patiëntenzorg en verbeteren van de zorg met bijvoorbeeld weekstarts, casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.

• Je hebt een diploma Fysiotherapie behaald en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring binnen (Car/CTC) ziekenhuisfysiotherapie.
• Je bent goed in staat jezelf en de fysiotherapie te positioneren in binnen een (academisch) ziekenhuis.
• Je kunt goed reflecteren op eigen handelen, en het omgaan met en geven van feedback gericht op gezamenlijke verbetering.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je stelt je flexibel op en kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.

• Een salaris tussen de € 3.746 en € 5.483 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd t/m december 2025. Bij verschuivingen in het team en de formatie kijken we natuurlijk graag samen met je naar de eventuele mogelijkheden tot verlenging.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.