• Implementatie en Beheer: Je beheert, configureert en optimaliseert onze dataopslag (Dell PowerScale, Pure Storage) en virtualisatieomgevingen (VMware VCF/vSphere), en voert periodieke controles en updates uit om stabiliteit en veiligheid te borgen.   

• Migraties en Vernieuwing: Je ondersteunt bij het functioneel en technisch ontwerp (onder regie van de IT Architect) en verzorgt de voorbereiding en uitvoering van datamigraties en vernieuwingstrajecten met minimale impact op de gebruikers.   

• Product Lifecycle Management: Je ondersteunt de Product Owner bij de planning van de levenscyclus van onze platformen. Je signaleert wanneer componenten verouderd raken en adviseert over vervanging, optimalisatie of uitfasering.   

• Ondersteuning en Incidentmanagement: Je biedt 2e- en 3e-lijns ondersteuning bij complexe storingen en incidenten, analyseert de root-cause en draagt zorg voor een structurele oplossing.   

• Security & Compliance: Je werkt conform vastgestelde kaders voor informatiebeveiliging (zoals NEN 7510) en architectuurprincipes, zodat onze omgevingen altijd compliant en robuust blijven.   

• Samenwerken en Kennisdeling: Je draagt inhoudelijk bij aan multidisciplinaire projecten en deelt actief je kennis en ervaring met teamleden om de algehele kwaliteit te verhogen.

Je gaat aan de slag in het Infrastructuur cluster: een team van gedreven engineers die samen de digitale fundering van het UMC Utrecht beheren. De sfeer op de afdeling is informeel en nuchter; we nemen ons werk zeer serieus, maar er is altijd ruimte voor een goede grap en een relativerende blik. Binnen het team zijn we gelijkwaardig, werken we nauw samen en delen we een brede technische nieuwsgierigheid. Of het nu gaat om een puzzel in de netwerkvirtualisatie of onderhoud aan de storage: we trekken samen op.  

Waar we dagelijks aan bouwen:

• Data & Storage: Van grootschalige ongestructureerde dataopslag (o.a. Dell PowerScale/Qumulo) tot high-performance blockstorage (EverPure); wij zorgen dat de data van onze patiënten en onderzoekers altijd veilig en snel beschikbaar is.

• Virtualisatie & Netwerk: We beheren een modern VMware-platform (VCF/vSphere) en stemmen netwerkvirtualisatie en serverplatformen optimaal af op de wensen van de organisatie.   

• Continuïteit & Lifecycle: We dragen zorg voor updates, patches en upgrades met minimale verstoring van de zorgverlening en borgen data-integriteit en back-up (o.a. Rubrik).   

We zoeken een engineer die technisch sterk is, graag samenwerkt en energie krijgt van een werkomgeving waar vakmanschap en humor hand in hand gaan.

• Opleiding en niveau: Minimaal hbo werk- en denkniveau.   

• Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal C1-niveau.

• Werkervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe IT- of enterprise-omgeving.   

• Technische bagage:

  • Aantoonbare ervaring met Scale-out NAS (ongestructureerde data), Blockstorage en permissiestructuren (NTFS/ACL).   

  • Goede kennis van en ervaring met VMware (VCF en/of vSphere) en moderne back-upoplossingen (bijv. Rubrik).   

• Kaders & Processen: Kennis van IT-architectuurprincipes, enterprise governance en informatiebeveiliging (zoals NEN 7510).   

• Methodiek: Bekendheid met Agile/Scrum en ITSM-processen.   

• Competenties: Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, bent communicatief vaardig en in staat om technische materie duidelijk over te brengen aan collega’s en stakeholders.

• Een salaris tussen de € 3724 - € 5867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.