Als kwaliteitsmedewerker onderzoek vorm je samen met één van de datamanagers van ons team een koppel dat onderzoeksgroepen binnen onze divisie ondersteunt en adviseert over de niet-wetenschappelijke aspecten van het (mensgebonden) onderzoek (WMO, niet-WMO en Biobank). Zo ben je de contactpersoon voor de onderzoeksgroep richting Juridische Zaken (JZ) van het UMC Utrecht, waarbij je onderzoekers ondersteunt in het proces met betrekking tot onderzoekscontracten. Je adviseert de onderzoekers over het gebruik van contracten en bent verantwoordelijk voor de administratie en archiefvoering van de onderzoekscontracten.

Daarnaast draag je bij aan het uitvoeren en onderhouden van de procedures rond de kwaliteitsborging van het WMO-plichtig en niet-WMO-plichtig mensgebonden onderzoek.  

Het team Onderzoek & Onderwijs is onderdeel van het divisiebureau van de divisie Hersenen. Het team onderzoek bestaat uit 7 medewerkers en 1 leidinggevende die verantwoordelijk zijn voor de implementatie en uitvoer van onderzoeksbeleid, de ondersteuning van onze onderzoekers, de kwaliteitsbewaking van het onderzoek binnen de divisie en de dialoog met de afdelings- en divisieleiding over het onderzoek. Het team heeft een heel nauw contact met zowel de onderzoekers van de divisie als de leiding van de divisie, waardoor je een uniek speelveld hebt waarin je werkt.

De divisie Hersenen van het UMC Utrecht is gespecialiseerd in onderzoek binnen onder andere neurologie, neurochirurgie en psychiatrie. Deze functie biedt je een unieke kans om te werken in een academische omgeving waar zorg, onderzoek en onderwijs samenkomen.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met (mensgebonden) medisch wetenschappelijk onderzoek & researchcontracten.
• Kennis van goede klinische praktijken (ICH-GCP richtlijnen) is een pre.
• Je bent iemand die energie haalt uit het ondersteunen van collega’s en onderzoekers en schuwt een aantal administratieve taken niet.
• Je bent enthousiast, werkt graag in teamverband en gaat doortastend te werk.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt een kritische blik.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met hiërarchische verhoudingen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, zowel in het Nederlands als Engels.
• Je bent bereid om daar waar nodig (bij)scholing te volgen.

• Een salaris tussen de € 3.765 en € 5.160 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.