Als verpleegkundige ben je een vast aanspreekpunt binnen het behandeltraject van oogheelkundige patiënten. Je werkt zelfstandig én in teamverband aan veilige en efficiënte zorg. Je functie bestaat uit:

• Verrichten van algemene verpleegkundige werkzaamheden;
• Coördineren van benodigde acties om ingrepen goed te laten verlopen;
• Uitvoeren van telefonische triage en beantwoorden van inhoudelijke vragen;
• Assisteren bij intra- en extraoculaire ingrepen op de behandelkamer;
• Ondersteunen van spreekuren met verpleegkundige handelingen;
• Meedenken over procesverbetering en patiëntveiligheid.

In de functie van verpleegkundige op de polikliniek Oogheelkunde werk je in alleen in dagdiensten.

Je versterkt het verpleegkundig team van de grootste polikliniek binnen het UMC Utrecht, met meer dan 70.000 consulten per jaar. De afdeling is georganiseerd in drie zorglijnen: Voorsegment/algemeen, Achtersegment en Kind/orbita/neuro-oogheelkunde. Je werkt in multidisciplinaire teams met oogartsen, arts-assistenten, orthoptisten, optometristen, TOA’s, doktersassistenten en medisch secretaresses.

Binnen het team heerst een collegiale en betrokken sfeer. Collega’s nemen verantwoordelijkheid, staan voor elkaar klaar en delen kennis actief. Je levert samen een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg op de afdeling.

Je bent een verpleegkundige met hbo denk- en werkniveau. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet waar verbetering mogelijk is. Ook onder druk weet je prioriteiten te stellen en houd je het overzicht.

Daarnaast breng je mee:

• Een geldige BIG-registratie;
• Affiniteit met of nieuwsgierigheid naar het specialisme oogheelkunde;
• Bereidheid tot het volgen van oogheelkundige scholing;
• Goede communicatieve vaardigheden en een coördinerend vermogen;
• Een actieve houding binnen een open feedback-cultuur;
• Oog voor kwaliteit, patiëntveiligheid en samenwerking met verschillende disciplines.

Wil je kennismaken met de afdeling? Neem contact op met José Jonker voor een kop koffie en een rondleiding!

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat. Reageren op deze vacature kan tot 14 mei.

• Een salaris tussen de €2975,- en €4214,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.